【ハーベスト社さんからの委託商品です】 著者： 田中研之輔＋山本和輝 目次： 第１章　思考、態度、コミュニケーションの矯正 第２章　研修トレーナーの統括責務 第３章　ネガティブ・フィードバックの真意 第４章　「ぬるい研修」で人は育つのか 第５章　研修生の不満に耳を傾ける 第６章　自己マネジメントできる人材の育成 補論　新人研修に関する視座 著者等紹介： 田中研之輔 法政大学キャリアデザイン学部教授。１９７６年生まれ。博士（社会学）。一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、メルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員をつとめる。２００８年に帰国。専攻は社会学、ライフキャリア論、社会調査法。著書多数、訳書もある 山本和輝 デジタルハリウッド大学非常勤講師。１９８８年生まれ。修士（キャリアデザイン学）。法政大学キャリアデザイン学部卒業後、ＩＴ企業に営業職として務める。業務の傍ら、法政大学大学院キャリアデザイン学専攻修士課程を経て、デジタルハリウッド大学で現代社会学と社会経済学を教える。専攻はキャリアデザイン学、フィールドワーク ＊本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです。 ----- ・新本（書店で販売されているものと同等品）です。定価1540円（税込）＋160円＝1700円でお届けします。 ・「ゆうメール」で、２営業日以内に発送いたします。 ・落丁・乱丁以外の返品・返金は承ることができません。ご了承ください。